“主公， 你哪一年不是这么说的！”江临歧幽幽道，“您至少给我个准话，一千多人毕业的啊，今年给我分六十个， 六十个学生， 这总不多吧？”
林若额额了几声， 小声道：“我应不了啊， 答应了你， 他们也会要来闹的……”
想到这每年七月的毕业季，林若的头就不能抑制的痛起来， 那简直是徐州一年中火气最旺、硝烟味最浓的时候， 没有之一。
目前，淮阴书院及其附属各级学府的毕业生， 出路大致有三个主流方向：
第一种是，按部就班， 进入体制。这是最主流、也最稳妥的选择。学生们可以向自己心仪的徐州各级行政部门——从千奇楼、农桑司、工曹、到各郡县衙门——递交申请。
相应的， 各部门为了吸引顶尖人才，也会提前物色优秀学子，主动递出精心设计的聘书。久而久之，这些印有各部门独特徽记和底纹的聘书， 已经在学子们心中被无形地划分出了优劣等， 成为身份和前途的象征：
比如赤书是机要处，公认的顶级聘书，由兰引素姑娘亲自执掌的机要处发出。聘书采用暗红底纹， 庄重威严。能进入机要处，意味着最接近权力中枢，能时常面见主公林若， 展现才华，前途不可限量，是无数顶尖学子梦寐以求的归宿。
藕书是静塞军、止戈军，也是顶级聘书，底纹为浅白略带藕荷色。军方系统待遇优厚，晋升渠道清晰快速，立功机会多，且通常驻地相对稳定安全，“钱多事少离家近”。但对学生的体能、纪律性和专业能力要求也极高。
青书是户曹、吏曹等核心政务部门，属于 高级聘书，底纹为青色。是主要掌管财政、人事的核心部门，是传统意义上的“好衙门”，备受学子们青睐。
然后便是低一等的了，如褐书是工曹部的，主管路桥司、营造监等，属于中级聘书，底纹为土黄或褐色。工作辛苦，需要经常出差勘察、督造工程，一个项目回来时大包小包狼狈如流民乞丐。但项目众多，预算充足，实干者也能快速积累资历和功绩，属于“辛苦但值得”的选择，“打灰人什么时候能站起来”是他们的口头禅。
而灰书，则是千奇楼外地情报站、农桑司地方分司等地方的聘书， 在顶尖学子眼中，这几乎是“不得已而为之”的选择。聘书底纹多为灰色或无色。
这些部门需要常驻外地甚至边陲，工作环境艰苦，立功机会相对较少，升迁缓慢，是那些在激烈竞争中未能抢到更好机会的毕业生的“保底”选择。
当然，这些选择也是针对淮阴书院里的毕业生而言，对于出身普通、普通县书的学生来说，能当想办法当上一个书吏，就已经是改变命运了。
而成绩优异、表现突出的学生，自然是各部门竞相争抢的香饽饽。到了去年那种因天灾而各地极度缺人的年份，这场抢人大战更是激烈到白热化，各部门主管几乎天天发出爆鸣，为了一个算学尖子或律法优等生，能争得面红耳赤。
更让各部门主管郁闷的是，去年时候，主公林若还会提前一步，从最顶尖的那批毕业生中直接划走一部分，派往洛阳、彭城等新拓之地主持或参与新项目，美其名曰“基层锻炼，重点培养”。那一次，林若下手尤其“狠”，直接抽走了当年近三成的优秀毕业生。
那一个月里，连一向从容的兰引素看她的眼神都充满了无声的幽怨。
弄得她压力如山。
第二个方向，就是有想法，不想受束缚的学生自主创业，下海经商。这是一条风险与机遇并存的道路。部分富有冒险精神、或有独特技术想法的毕业生，会选择利用所学知识，自行开设工坊、研究新技术、或寻找投资方合作开发新产品。
这条路九死一生，失败者众多，但一旦成功，做大了规模，便能一跃成为举足轻重的大工坊主，社会地位和财富瞬间跃升，能与地方官员平起平坐，甚至受到更高层面的关注。
第三，便是潜心学术，留校研究。这条路相对安稳，且受人尊敬。书院内部的研究院分为偏重理论的“格物院”和偏重实用的“经世院”，但要求学者需两者兼修，只是研究方向有所侧重。留校的学者虽然显性收入可能不如前两者，但社会地位高，生活稳定，且备受工坊主和体制内官员的追捧，因为需要他们解决技术难题或提供咨询，隐性资源丰富。
三条路，各有优劣。
第一条路最累，压力大，规矩多，但前途最为远大，是进入徐州权力核心的常规通道。
第二条路风险极高，可能血本无归，但一旦成功，回报也最为丰厚，能实现阶层跨越。
第三条路最安稳，社会地位高，但可能清贫，且需要耐得住寂寞。
但目前，绝大多数毕业生还是会选择第一条路。毕竟，背靠徐州这棵大树，进入体制意味着稳定、体面和一份看得见的锦绣前程。
所以，现在，林若面对江临歧的喋喋不休地诉苦，心中已经毫无波澜。
她不是没有扩招！
要知道，淮阴书院从创立至今，满打满算也才十年光阴！
若扣除最初她亲自带学生、摸索教学的那四年，体系化办学也才六年，六年啊！
六年时间，师资培养、教材编纂、教学体系完善，都需要时间。学生的培养周期摆在那里，至少要三到四年才能出一届堪用的毕业生。再怎么扩大招生规模，也无法违背客观规律，揠苗助长只会导致教学质量下降，培养出半吊子，反而更误事。
她也不是没有提议，让各部门不要总盯着书院最顶尖的那批毕业生，可以适当去各地的县学、或者招募那些能写会算、有一定基础的社会青年 进行培养。
是江临歧、槐木野、兰引素这些人他们根本看不上好吧，嫌那些人基础差、需要重新教、效率低，远不如书院毕业生上手快、理念新、好用。
“天天就盯着最好的抢，抢不到，那是你们自己本事不行，吸引力不够，怎么能怪到我头上，说我培养得不够快呢？”
林若看着一脸委屈的江临歧，忍不住暗暗吐槽。
但她面上不能这么说，只能放缓语气：“小江，你的难处我明白。人才的培养非一朝一夕之功。这样，今年毕业生的分配，我会更慎重地权衡，尽量照顾到千奇楼的需求。另外，关于内部培养和外部招募的建议，你们也可以再议一议，看看有没有折中的办法，拓宽一下人才来源的渠道。”
说了一堆好听废话！一个承诺都没有！
江临歧和兰引素都在心里抱怨。
林若当然知道他们的抱怨，但当头领，这点脸皮还是要有的，于是找了个借口，把他们打发出去。
看着他们离开，这才无奈摇头。
她没有改变扩招的打算，如今她几乎是维持着每年多招10%生员，这已经想要保持质量最快的扩张速度了，再大出来的就很难受到完整的教育体系——而且，这也就是现代的高中知识而已。
生活不易啊。
所以希望苻坚再多坚持一点时间，让她发育的时间再长一点点。
她并不想那么急着的一统天下——没有足够的新兴势力，那她所依仗治理天下的就依然只有世家大族，那样，不过又是换个新王朝罢了。
想要改变制度，那就要改变生产力，她的工业集群正在发力，剧烈冲击着这个时代的贵族大庄园经济，但还远远没到动摇庄园经济的地步。
庞大的庄园坞堡能为依附其上的佃农、部曲提供军事庇护和经济自给，这是分散的小农经济难以比拟的。
她需要先圈定并稳固自己的核心势力范围，比如淮北诸州，大量的流入徐州的逃奴，就是这六州庄园势力坍塌的铁证。
站起身，活动了一下因久坐而有些僵硬的腰身，林若走到窗边，眺望着窗外奔流不息的淮河江景，再给自己重新泡了杯清茶，听了一会儿舒缓的丝竹乐，休息了约莫半柱香的时间，然后，才重新坐回书案前，翻开了下一份亟待处理的文书。
刚一打开，她就忍不住“啧”了一声，摇了摇头。
“小气的小江……”她低声笑骂了一句。
这份文书，赫然是江临歧转来的来自洛阳的最新急报。
文书详细陈述了洛阳方面遇到的新麻烦。
之前的那些扯皮、内耗、以及救灾和漕运协调等“小麻烦”，在洛阳学生来说，虽然进展缓慢，但总算还能勉强推进，无非是多加几个班、多磨几次嘴皮子的事情。
但眼下出现了一个最大的麻烦—— 因为对代国北伐的惨败，所需的抚恤、赏赐以北方各关口重建费用，十分吓人，西秦的国库如今根本无力支付，而长安的苻坚，最近明确表态：没钱了，后续的款项，暂时打不过来了！
这意味着，洛阳诸多依赖长安输血的项目，包括灾后重建、漕运维护、甚至部分官衙的运转，都可能因为资金链的突然断裂而陷入停滞。而没有朝廷的财政支持，单靠洛阳本地和徐州的“商业合作”收入，根本不足以填补这个巨大的窟窿。
“果然，工程开始有烂尾迹象了。”林若意料之中，并不惊讶，这个大奇观如果有王猛那种极靠谱的项目经理，还勉强说不定可以弄出来，但苻融不行，他镇不住苻坚。
她本就是要用这项目拖住秦国。
“看来，得好好想想，怎么帮这位老朋友‘找点钱’了……”林若微微一笑。
所以问题来了，该给苻坚开“变法”、还是“汉化”这味药呢？